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中原农业保险股份有限公司面向社会公开招聘经营层高管的公告

2020-06-05   

中原农业保险股份有限公司

面向社会公开招聘经营层高管的公告

       中原农业保险股份有限公司(以下简称“中原农险”)是河南省第一家保险法人机构。公司总部设在河南郑州,注册资本21.0898亿元。截至2020年5月,中原农险在河南省内成立1家省级分公司、6家市级分公司、55家县级支公司、58家县级营销服务部,实现省内县级机构全覆盖。2019年3月,内蒙古分公司获批开业,是公司第一家省外分公司,目前鄂尔多斯等7家市县机构已开业。2020年3月,黑龙江分公司获批开业,标志着公司辐射区域拓展到东北地区,全国机构布局又迈出重要一步。

       中原农险成立以来,紧紧围绕现代农业发展,以促进国家粮食安全生产为重点,以保障“三农”持续发展为己任,立足中原、面向全国,秉承“政府引导、市场运作、坚持创新、突出特色、追求专业、稳健经营”的宗旨,坚持市场化、合规化、科技化的发展思路,实施专业化、差异化、特色化的经营模式,努力成为中原地区现代金融、灾害救助、农业风险保障及社会风险管理体系的重要组成部分。

       中原农险是河南省政府确定的职业经理人试点国有企业之一,公司成立以来一直通过市场化方式面向社会公开选聘经营层高管。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘总经理、副总经理等经营层高管岗位。具体公告如下:

       一、招聘岗位

       总经理1名,分管农险、商险业务的副总经理、总经理助理各1名。

       二、任职要求

       (一)基本条件

       1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚决落实“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚持国有企业的社会主义方向。

       2.遵纪守法,诚实守信,能忠实执行董事会决议,自觉维护企业和股东利益,有良好的职业信誉和诚信记录,无违法犯罪记录,不在党纪、政纪和监管处分(处罚)期内。

       3.熟悉现代企业组织运行模式,熟悉国家宏观经济政策、保险行业政策及相关法律法规,具有丰富的保险公司管理知识与经验,熟悉“三农”政策和农业保险运作模式。

       4.具有健康的身体条件和职业心态,良好的大局观,强烈的事业心、责任感和使命感,较强的抗压能力和担当意识,较强的领导能力和影响力,丰富的团队管理经验,较强的沟通能力和组织协调能力。

       5.具有较强的战略思维和规划落地能力,突出的创新意识和开拓精神,持续推进公司业务创新、技术创新、管理创新和文化创新的能力。

       6.具有大学本科以上学历或者学士以上学位,从事金融工作8年以上或者经济工作10年以上。

       (二)岗位任职条件

       1.应聘总经理岗位的,还需具备以下条件:

       (1)担任保险公司副总经理(总经理助理)以上职务,特别优秀的可适当放宽条件,但需具备5年以上大型财险公司省级机构主要负责人履历,或大型财险公司2个以上部门主要负责人履历。

       (2)具备引领企业发展的战略规划能力、经营决策能力、业务发展能力、创新推动能力和监督控制能力,具有较强的处理复杂问题和突发事件的能力。

       2.应聘副总经理、总经理助理的,还需具备以下条件:

       (1)分管农业保险

       ①担任保险公司业务总监及以上职务,特别优秀的可适当放宽条件,但需具备2年以上保险公司农业保险相关部门主要负责人履历,或2年以上保险公司省级机构主要负责人履历。

       ②具有丰富的涉农工作经验,熟练掌握“三农”相关政策,熟悉“三农”保险市场,具有较强的政策研究能力、业务统筹规划能力和市场拓展能力。

       (2)分管商业保险

       ①担任保险公司业务总监及以上职务,特别优秀的可适当放宽条件,但需具备2年以上保险公司商业保险相关部门主要负责人履历,或2年以上保险公司省级机构主要负责人履历。

       ②拥有丰富的商险工作经验,熟悉商业保险市场和各险种的运营模式,具有敏锐的市场洞察力、运营推广能力、营销管理能力和业务统筹规划能力。

       以上岗位工作地点均为河南省郑州市,公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的能力施展空间。

       三、报名时间

       2020年6月5日-6月30日

       四、招聘程序

       (一)在线报名

       有意向报名的人员,请将《应聘报名表》(社会招聘版)(登录公司官网(http://www.curlywoodwind.com)在“人才招聘”栏目下载)和有关材料(身份证、学历学位证书、专业技术资格或职业资格证书、获奖证书、业绩证明等)电子扫描版,按照“姓名-应聘岗位名称”的格式命名,以压缩包形式投递至指定邮箱。

       (二)简历筛选

       公司根据招聘条件筛选简历,并通知通过简历筛选的人员进入后续的面试程序。

       (三)组织面试

       为考察应聘人员综合能力,公司统一组织面试考察,考察形式和时间另行通知。

       (四)背景调查

       对通过面试考察的候选人,公司按规定程序组织背景调查。

       (五)录用

       公司按照职业经理人高管选聘相关要求,履行决策程序后,向被录用人选发送录用通知,录用人选按通知要求办理入职手续。

       招聘联系人:

       龚  鹏  0371-56563816

       邮  箱:hr@zyic.com

中原农业保险股份有限公司

2020年6月5日

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